Женщина, 44 года,
Гражданство: Россия
Показать контакты
|
Высшее Дневная(очная) форма обучения 2013 г. |
Московский государственный гуманитарно-экономический институт, г. Москва Специальность: Специалист по земельно-имущественным отношениям |
|
Управление персоналом, Кадровое делопроизводство Логос плюс |
| Уровень владения компьютером: |
Уверенный пользователь |
Ключевые навыки и достижения:
Опыт работы 12 лет 1 месяц
• Апрель 2018 — июнь 2018
3 месяца
Метлайф
Волгоград, www.metlif.ru
Финансовый консультант
Страхование жизни и здоровья
• Январь 2018 — март 2018
3 месяца
Волгоградские металлоконструкции
Офис-менеджер
Обязанности по обеспечению жизни деятельноcти офиса, входящая/ исходящая почта, транспортная логистика.
• Ноябрь 2017 — ноябрь 2017
1 месяц
Птицефабрика Иловлинская
Заместитель начальника отдела труда и заработной платы
Работа по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы. Определение потребностей в персонале, планирование подготовки высококвалифицированных специалистов; разработка положений о премировании, а также механизмов распределения дополнительных доходов; участие в составление социальных планов развития коллектива предприятия, в разработке и осуществление мероприятий по укреплению трудовой дисциплины; разработка штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой управления.
• Ноябрь 2009 — октябрь 2017
8 лет
Волгоградский металлургический завод "Красный Октябрь"
Волгоградская область
Инженер по организации и нормированию труда
Выполнение работ по организации, нормированию и оплате труда. Контроль правильности применения нормативных материалов по труду ( ТК РФ, внутренние нормативные документы организации). Своевременная подготовка и предоставление отчётности по труду и заработной плате. Работа со штатным расписанием. Ведение кадров (контроль правильности оформления заявлений на приём, увольнение, перемещение работников закреплённого подразделения, ведение адресной книги работников, ведение установленных форм отчетности по движению кадров, оформление листков нетрудоспособности,, оформление донорских дней). Ведение учета предоставления отпусков работникам ( отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком), осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Ведение учета периодов фактической работы. Численность работников составляла 270 человек.
• Декабрь 2005 — февраль 2009
3 года 3 месяца
Хлебпром, ООО
Волгоградская область, www.fantell.ru
Кладовщик готовой продукции (оператор)
Учет хода производственного процесса и других видов основной деятельности организации, передача готовой продукции по межцеховой кооперации или на склад, обработка первичной сопроводительной документации. (формы транспортной, грузовой и финансовой документации; основы организации транспортного процесса; схемы соответствующих транспортных сетей и основные маршруты следования грузов). Осуществление управления перевозками, складированием.
Координация разработки наиболее оптимальных маршрутов движения транспортных средств в соответствии с заключенными договорами, схем оптимизации транспортно-технологических маршрутов доставки грузов. Обеспечение своевременного и правильного составления учета и отчетности.
• Август 2005 — октябрь 2005
3 месяца
ООО "Вика"
Волгоградская область
Продавец-кассир
Обслуживание покупателей, оформление и учет кассовых документов; ответственность за сохранность наличных средств; консультационная помощь покупателям и посетителям; контроль наличия и пополнения товарного запаса, наличия ценников и правильное их размещение, проведение инвентаризации.
Прочие сведения о себе, комментарии:
Дисциплинированная, целеустремленная, решительная, нацелена на достижение результата, открыта новым знаниям. Коммуникабельная, взаимодействие с разными категориями персонала, межличностное общение, развито на высшем уровне.Разрешение трудовых и коллективных споров. Колоссальный профессиональный опыт, КДП, ТК РФ, перемещение, защита персональных данных сотрудников, соблюдение коммерческой тайны, оплата труда. Опыт взаимодействия с такими структурами как пенсионный фонд, центр занятости населения, пенсионный фонд, силовыми структурами. Нацеленность на овладение новым опытом.