Мужчина, 57 лет, не состою в браке
Дети: есть (1987 и 1993)
Гражданство: Россия
Показать контакты
19 лет 2 месяца февраль 2005 — наст. время |
Заместитель директора, директор ООО "КСТ-7" ООО "Стройтех-Юг" (Строительство, эксплуатация, отделка), Волгоград С 1991 по 2005 работал прорабом, начальником строительного участка, заместителем директора, заместителем директора по коммерческим вопросам. С февраля 2005 года по настоящее время работал на должностях: заместителя директора, директора ООО "КСТ-7", ООО "Стройтех-Юг". Основные виды деятельности - малоэтажное строительство (весь комплекс работ), промышленные ПГУ и вентиляция (проектирование, поставка, монтаж, пуско-наладка, обслуживание), высококачественная отделка (евро и премиум) - весь комплекс работ, монтаж технологического оборудования (перевооружение цехов), продажи оборудования и материалов, услуги (консалтинг, сопровождение, аутсорсинг) по строительным направлениям, производство, генподряд, опыт эксплуатации офисных помещение (1200 м2), управления гостиницей на 50 чел. Во всех организациях, являясь по сути главным техническим и финансовым руководителем, занимался привлечением новых клиентов, управлением и сопровождением сделок от начала до полного завершения, добивался увеличения выполнения объемов работ и оказания услуг в несколько раз, с сохранением требуемого уровня качества и в необходимые сроки. Постоянно и успешно занимался снижением затрат и издержек при выполнении работ и поставках оборудования и материалов. На постоянной основе руководил снабжением и логистикой проектов в разных регионах одновременно. Опыт управления коллективом до 100 человек (не считая субподрядчиков). Управление финансами на уровне организации. Контроль бухгалтерской деятельностии. Разработка бизнес планов организаций. |
Высшее Дневная(очная) форма обучения 1991 г. |
Волгоградская сельхозакадемия, г. Волгоград Факультет: Механизации Специальность: Механик |
Уровень владения компьютером: |
Уверенный пользователь |
Водительские права: |
Категории B (1990 г.) |
Ключевые навыки и достижения:
Умение принимать и нести ответственность. Опыт: стратегического планирования; управления людьми; подбора, обучение, адаптации и мотивации персонала; ведения успешных переговоров на уровне первых лиц организаций и собственников бизнеса. Способность: сплотить коллектив; принимать нестандартные управленческие решения; добиваться результатов несмотря на любые помехи. Умения: контролировать; планировать и прогнозировать; убеждать; делегировать полномочия, эффективно работать в "полях", в командировочном, автономном режимах.
Прочие сведения о себе, комментарии:
Высокая коммуникабельность. Очень высокая работоспособность. Умение "зажигать" людей. Высокая стрессоустойчивость. Терпелив. Чёткое понимание лояльности во всех смыслах. Активность-как жизненная позиция.